根据集团公司统一安排 ，集团品管部于2022年6月份组织举行人生就是搏官方网站集团第一届质量安全月活动 ，现将有关情况总结如下：
（一）质量安全月氛围营造
根据质量安全月活动策划方案 ，在集团总部及各分公司于5月31日前分别采用悬挂横幅、张贴标语、LED屏动态显示、视频宣传等方式 ，积极营造质量安全舆论氛围 ，为启动公司“质量安全月”活动进行预热 。
（二）质量安全月培训
1. 虫害预防与控制培训
为进一步提高分公司虫害预防和控制方面管控能力 ，优化生产环境 ，提升质量安全水平 ，由集团公司邀请专业虫害预防与控制专家进行现场授课 ，通过培训弥补了关于虫害控制方面的短板 ，加强了现场防范和控制 ，成效十分显著 。
2. 食品生产许可培训
品管部依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品生产许可管理办法》等相关法律法规 ，从生产许可变革、生产许可管理办法、生产许可分类目录和审查细则、网上操作流程、审查与决定、许可证管理等方面做了相关培训 。使各分公司从理论和实践上 ，明确了生产许可申请、变更、延续等相关事宜的准备工作及时间要求 ，为后续各分公司生产许可变更、延续的顺利进行打下坚实的基础 。
3.涉及HACCP新版体系和实验室微生物、理化实操培训 ，由于培训时间冲突原因 ，我们将安排在三季度举行 。
（三）食品安全检查
第二季度食品安全检查与体系监督审核同时进行 ，本次食品安全检查主要涉及资质审查、生产过程、制度及记录审查等方面 ，对于发现的不符合项和建议改善项 ，由分公司制定改善计划 ，品管部后续追踪整改效果 。
（四）质量安全征集活动
根据质量安全月策划要求 ，品管部在集团范围内组织质量安全征集活动 ，截止到6月10日 ，共收集到质量安全征文53篇、短视频12条、漫画5幅；通过初步筛选 ，确定入围作品39个 ，最终评选出一等奖2名 ，二等奖3名 ，三等奖10名 。
（五）食品安全知识答题活动
为增强广大员工的质量和安全意识 ，品管部组织质量安全知识有奖答题活动 ，各分公司质量负责人和生产负责人均积极参与 ，并取得了优异的成绩 。通过此次答题活动 ，激发大家对食品法律法规及标准的学习热情 ，同时结合实战演练 ，促进了对标签知识的理解 ，巩固了食品安全知识的基础 。
（六）品质官评选
品质官评选目的是提升品管人员的品质意识 ，培养质量思维和发扬工匠及创新精神 。按照质量安全月活动要求 ，在全公司范围内征集品质官人选 ，各公司质量负责人推荐 ，品管部统一组织进行综合评定 ，最终评选出4名优秀品质官 。通过此次品质官评选活动 ，可以从各个岗位发现公司的优质人才 。他们可能只是平凡的员工 ，但他们通过挖掘本岗位工作的深度和广度 ，不断创新创优 ，为人生就是搏官方网站品质品牌贡献了不平凡的力量 。
（七）优秀质量内审员评选
集团公司从2021年开始组织季度交叉检查、飞行检查 ，各公司质量负责人积极参与 ，借此弘扬公司企业文化 ，树立优良企业形象 ，强化质量管理 ，并通过对其他分公司的质量检查 ，取人之长 ，补己之短 ，不断优化工厂质量管理 。综合2021年季度交叉检查中各质量负责人的专业能力表现 ，同时对提出的有针对性建议和见解 ，通过综合评价 ，评选出2名优秀质量内审员 ，做为企业质量文化的传承者 ，持续精进 。
（八）综合评审
通过对各分公司参与公司组织培训、质量安全月征集活动、答题活动 ，以及对产品质量管控、整个品管团队定位、沟通及体系运行和团队建设等方面综合评审 ，最终评选出精英品管团队--青岛协和人生就是搏官方网站食品有限公司 。
（九）质量安全月总结会议
通过大家的不懈努力 ，各公司均取得了优异的成绩 ，不仅为质量安全月的活动留下了浓墨重彩的一笔 ，更为公司食品安全文化的传承贡献了一份力量 。质量安全月总结会议对相关活动获奖人员统一进行了表彰 。
公司集团史蕾董事长对质量安全月提出了新的要求 ，认知决定一切 ，从做中学 ，从学中知 ，以知创优 ，持续精进！质量是我们赖以生存的保障 ，质量安全月活动不仅是一项活动 ，更是需要大家共同努力 ，将其作为食品安全文化传承下去 ，让品质深入人心 ，让认知指引未来！
品质是人生就是搏官方网站的生命 ，更是人生就是搏官方网站人的自豪和信心 ，本次质量安全月活动虽然已经结束 ，但在追求品质的道路上这并不是人生就是搏官方网站终点 ，我们要以此为契机 ，踔厉奋发 ，笃行不怠 。
